Услуги для бизнеса

КОРПОРАТИВНОЕ ТИПИРОВАНИЕ

Для руководителей бизнеса и менеджеров по персоналу.
Руководитель в короткие сроки получит информацию о психологических свойствах сотрудников для эффективных управленческих решений. В обычных условиях такую информацию о сотрудниках пришлось бы собирать месяцами/годами и только опытным путём.
Мы можем определить главные психологические свойства человека, которые напрямую влияют на его соответствие той или иной должности.

КАК ПРОИСХОДИТ ТИПИРОВАНИЕ

1. Общение онлайн в течение 50-70 минут с сотрудником.
2. После определения типов заказчику предоставляется информация:

• Наши описания сильных и слабых сторон сотрудника (психотипы по современной соционике) понятным языком;
• Задачи, в которых сотрудник будет наиболее продуктивен и которые сотруднику поручать нежелательно;
• Лидерские задатки и оптимальную позицию в коллективе;
• Экологичные способы мотивации и поощрения сотрудника;
• Точки роста для каждого сотрудника, перспективы развития;
• Насколько сочетаются типы сотрудника с его должностью и фактическими задачами;
• Особенности взаимодействия с остальными протипированными сотрудниками (интертипные отношения сотрудников между собой и с руководителем).

3. По запросу проводим с заказчиком сопровождающую онлайн-консультацию, на которой он может задать все интересующие его вопросы по типам сотрудников, управлению ими, интертипным отношениям и т.д.