Современная соционика. Кратко. С чего начать?
Современная соционика. О чём это? Отвечаем кратко!
Последняя редакция материала: 01.2023
Соционика — это типология, которая изучает индивидуальные психологические особенности человека. Знание психологических типов используется для оптимального подбора профессии/деятельности, эффективного управления коллективом и для прогнозирования психологической совместимости с людьми других типов.
Соционика возникла из работ швейцарского психолога и психиатра Карла Густава Юнга (1875-1961), основателя аналитической психологии, автора концепции коллективного бессознательного, и др.
Соционика — это типология, которая изучает 16 психологических типов. С точки зрения соционики, каждый человек относится к 1 из 16 типов. Психологический тип у человека только один, он врождённый и не меняется на другой тип в течение жизни. Наши многолетние наблюдения подтверждают неизменность психотипов, типы имеют нейрофизиологическую основу.
Видео по теме: Как меняется психологический тип?
Соционический тип описывает способ обработки и вид информации, который воспринимает наша психика. Соционический тип показывает, в каких областях наша психика от природы сильна, а какие игнорирует; в какой информации нуждается, а какую отторгает на автоматическом (психофизиологическом) уровне. Этот механизм притяжения-отторжения играет важную роль во взаимодействии людей, именно поэтому одна из областей применения соционики – это поиск подходящего партнёра (для создания семьи, для бизнеса и т.д.).
Многих интересует, является ли соционика наукой — вопрос научности соционики подробно разобран тут.
В соционике изучаются 4 психические функции: логика — этика, сенсорика — интуиция. Это дихотомии — т. е. если у человека сильна логика, то этика слабая (и наоборот); если сильная интуиция, то слабая сенсорика (и наоборот).
Этики отличаются тем, что они от природы лучше (чем логики) понимают и чувствуют людей, наблюдательны к людям и глубже понимают человеческую природу. Писатели-этики подробно описывают переживания и чувства персонажей, их взаимоотношения (Ф. М. Достоевский, А. С. Пушкин, И. С. Тургенев и др.).
Логики ориентированы на восприятие «неодушевлённой» части мира: наука и техника, логические схемы и концепции. Отношения между людьми логики стараются объяснять через логические схемы или алгоритмы, понимание других людей для них непростая задача.
Интуиты обладают образным и абстрактным ассоциативным мышлением, сенсорики – ближе к осязаемой материальной реальности; мышление сенсориков «привязано» к материальной реальности и лучше в ней ориентируется.
Сенсорика и интуиция проявляются в речи, мышлении и творчестве человека. У интуитов преобладают абстрактные, метафорические и оторванные от реальности образы, у сенсориков – больше бытовых, приземлённых и материальных деталей. В тенденции интуиты более любознательны и восприимчивы к новизне, сенсорики — более консервативны, предпочитают привычное и проверенное.
Есть две установки психики: интровертная и экстравертная. Каждый человек либо интроверт, либо экстраверт. В соционике нет понятия «амбиверт»: даже если вы активный интроверт, или спокойный экстраверт, вашу преобладающую установку (данную от природы) можно определить при наличии должной подготовки. В отличие от популярной психологии, общительность или малообщительность человека не связана с интроверсией-экстраверсией в соционике. Общительными или необщительными могут быть как интроверты, так и экстраверты.
основные термины соционики
Логика, этика, сенсорика и интуиция существуют в двух вариантах — экстравертном и интровертном.
В соционике традиционно они обозначаются значками чёрного (экстравертный) и белого (интровертный) цветов.
На нашем канале мы пользуемся таким наименованием функций:
Чёрная этика = экстравертная этика (внешние проявления и эмоциональные реакции в поведении человека)
Белая этика = интровертная этика (внутренние качества, черты характера и этическая оценка поступков человека)
Чёрная логика = экстравертная логика (логика действий, объективная логика внешнего мира, оценка эффективности взаимодействия объектов)
Белая логика = интровертная логика (логика абстрактных схем и структур, субъективная логическая интерпретация чего-л., оценка логической взаимосвязи элементов чего-л.)
Чёрная сенсорика = экстравертная сенсорика (силовой потенциал материальных объектов, оценка влияния объектов)
Белая сенсорика = интровертная сенсорика (субъективные физические ощущения и оценка сигналов от органов чувств)
Чёрная интуиция = экстравертная интуиция (оценка потенциала многозначности чего-л., наделение новыми смыслами)
Белая интуиция = интровертная интуиция (субъективная оценка динамики протекания процессов и тенденций)
В каждом из 16 типов присутствуют все 8 функций, которые выстраиваются по определённому принципу.
16 типов разделяются на 4 группы, именуемые квадрами — Альфа, Бета, Гамма и Дельта.
Каждая квадра делится на две пары — оптимально психологически совместимых партнёров.
Между 16 типами возникают 16 видов отношений, которые можно ранжировать от самых комфортных к самым дискомфортным.
Квадра Альфа Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ) – «Дон Кихот» Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ) – «Робеспьер» Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ) – «Гюго» Сенсорно-этический интроверт (СЭИ) – «Дюма» |
Квадра Бета Этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ) – «Гамлет» Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ) – «Есенин» Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ) – «Максим Горький» Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ) – «Жуков» |
Квадра Гамма Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ) – «Джек Лондон» Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ) – «Бальзак» Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ) – «Драйзер» Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ) – «Наполеон» |
Квадра Дельта Логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ) – «Штирлиц» Сенсорно-логический интроверт (СЛИ) – «Габен» Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ) – «Достоевский» Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ) – «Гексли» |
Имена типам были даны на заре соционики, более 40 лет назад, поэтому не стоит воспринимать их всерьёз. Большинство персонажей или реальных исторических личностей, именами которых названы типы в соционике, фактически принадлежали к другим типам, но это удалось выяснить только четыре десятилетия спустя, когда нами была выработана современная соционическая методика типирования.
Рекомендуем наше видео про отношения в соционике
Соционический тип мы определяем по речи человека в процессе типирования – нужно ответить на вопросы специальной анкеты, записать по ней видео, либо заполнить анкету письменно. Подробно читайте тут.
Соционический тип почти не влияет на то, как вы себя ведёте, он не связан с уровнем интеллекта, социальной успешностью, личными качествами вроде честности или доброты. Соционический тип показывает, какую именно информацию ваша психика обрабатывает лучше, а какую хуже, в какой нуждается, а какую вообще игнорирует. Соционический тип — это «скелет» нашей психики, глубинный её механизм, как и наш темперамент.
Соционический тип почти никак не связан с вашим характером. Проявления характера в поведении относятся к порядку приоритетов — Эмоции, Физики, Логики (Логоса) и Воли.
Типология из 4 приоритетов, возникла на основе идей Юнга и соционики, но при этом она дополнила соционику и показала психологические свойства человека под другим углом. Мы применяем соционику с совместно с дополнительными параметрами, т.к. в сумме они способны довольно подробно показать подходящую профессию и сферу деятельности для человека, а также детально спрогнозировать его взаимодействие с людьми других типов.
4 функции:
Эмоция. Насколько вы эмоциональны в поведении, как именно вы склонны проявлять эмоции и взаимодействовать с другими людьми, много ли у вас энергии на эмоции и насколько сильно у вас эмоционально-эстетическое восприятие мира. Положение Эмоции важно для любых профессий, связанных с искусством и для любых сфер, где нужна эмоциональная коммуникация с людьми.
Физика. Насколько важен для вас материальный мир, достаток, финансовая обеспеченность, бытовые условия. Много ли у вас запросов в этой области, высокая ли у вас работоспособность и как вы взаимодействуете в физическом мире с другими людьми. Положение Физики во многом определяет бытовую и сексуальную совместимость между людьми.
Воля. Насколько вы волевой и целеустремлённый человек, можете ли влиять на других людей и вести за собой, можете ли вы быть руководителем и нести ответственность, какой у вас стиль руководства, есть ли у вас силы на отстаивание своих позиций и противодействие внешним факторам. Положение Воли напрямую влияет на ваши лидерские качества. У кого-то они есть от природы, кому-то их нужно развивать, а кому-то быть руководителем с большой ответственностью нежелательно в принципе, и в этом нет ничего страшного.
Логика (Логос). Определяет интерес, количество энергии и подход к изучению чего угодно. Цели в интеллектуальной сфере, занятия наукой и обучением в любых видах, любая интеллектуально-логическая сфера. Положение Логики показывает, много ли там у вас энергии, есть ли там цели, как вы взаимодействуете с другими людьми в сфере Логики, есть ли потенциал к развитию, стоит ли идти по этому направлению и т.д.
У каждого человека эти 4 функции расположены в определённом порядке. На 1 месте — самая сильная функция, и далее остальные по убыванию. У кого-то сильнее остальных функций Логика, у кого-то Физика и так далее. Типы обозначаются четырьмя буквами: например, у человека самая сильная функция Эмоция, тоже сильная Физика, а Воля и Логика — слабые. Такой тип обозначается ЭФВЛ.
Всего получаются 24 психотипа, 24 варианта проявления соционических типов, всего гипотетически могут быть 384 таких сочетания, и одно из них — ваше. Вот тут находится наша таблица, в которой мы отмечаем сочетания типов, которые мы нашли в ходе нашей практики.
Если вы знаете ваши психотипы, вы можете подобрать оптимальную профессию. Если вы знаете типы окружающих вас людей, то можно с высокой точностью описать и предсказать комфортность вашего взаимодействия с тем или иным человеком.
У каждого человека есть сильные и слабые функции — от их расположения зависит способ нашего взаимодействия с окружающими людьми и в значительной степени способ нашей реализации в социуме.
Неудачный выбор вида деятельности или партнёра очень часто связан с тем, что люди не знают о своих психологических типах и не учитывают их особенности. Современная соционика наглядно показывает, что не на каждой профессии есть перспективы развития и не с каждым партнёром есть шансы наладить совместную жизнь. Зная свои психотипы, можно сэкономить годы жизни, не затрачивая их на неподходящей работе или с заведомо неподходящим партнёром. Узнав типы своих близких, можно лучше понять их мотивы и приоритеты, сгладить острые углы, предотвратить конфликты.
Чем отличаются 16 типов в соционике и 24 типа приоритетов?
У большинства людей при знакомстве с соционикой возникают схожие вопросы, на большинство из которых у нас есть ответы в нашем специальном плейлисте ГЛАВНЫЕ ВИДЕО.
Начать смотреть наш канал рекомендуем с этого видео (есть тайм-коды) — в нём рассмотрены основные вопросы, которые помогают сориентироваться в современной соционике.
Если вы где-то что-то слышали/читали про соционику в интернете, то с вероятностью 99% вы слышали / читали что-то из старой соционики.
Наша соционика — современная. Чем отличаются старая и современная соционика вы можете узнать в этой статье и в этом видео:
Почему разные соционики типируют по-разному и что с этим делать?